Unser Unternehmensnetzwerk

Unternehmensnetzwerk Zukunft.Beruf.Familie 

Region Oldenburg/Delmenhorst e.V.

Das Unternehmensnetzwerk ist ein Zusammenschluss engagierter, überwiegend kleiner und mittelständischer Unternehmen, die sich gemeinsam für eine familienfreundliche und chancengerechte Arbeitswelt einsetzen. Es knüpft an die langjährige Arbeit des Überbetrieblichen Verbunds Frauen und Wirtschaft an und führt dessen Ziele zeitgemäß fort.​​

Das Netzwerk wird vom Trägerverein Frauen und Wirtschaft e. V. fachlich begleitet, der seit über 25 Jahren in der Region zu beruflicher Integration und Chancengleichheit arbeitet.

Unser Vorstand

Simon Berndmeyer, Carmen Müller,
Andreas Meyenburg und Melanie Stamer

Unser Vorstand

Simon Berndmeyer, Carmen Müller,
Andreas Meyenburg und Melanie Stamer

Unsere Ziele

Familienfreundlichkeit

Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitsmodelle, familienbewusste Personalplanung und eine wertschätzende Unternehmenskultur.​​

Fachkräftesicherung

Gewinnung, Bindung und Entwicklung weiblicher Fachkräfte sowie insgesamt eine stabile Fachkräftesicherung in der Region.​​

Chancengleichheit

Förderung von Chancengleichheit, Gleichstellung und Vielfalt in Betrieben, z. B. durch gezielte Ansprache von Rückkehrerinnen, Teilzeitkräften und zugewanderten Frauen.​​

Angebote für Mitgliedsunternehmen

  • Austausch & Vernetzung: mit anderen Unternehmen
  • Information & Qualifizierung: Fach- und Informationsveranstaltungen, Workshops für Mitarbeiterinnen der Mitgliedsunternehmen​​
  • Individuelle Beratung: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen.
  • Mitgliederveranstaltungen: Regelmäßige Ausrichtung von zwei Veranstaltungen pro Halbjahr zum Austausch und zur Information der Mitglieder.

Vorteile für Unternehmen

  • Sichtbarkeit als familienfreundlicher Arbeitgeber in einer starken, regional verankerten Partnerschaft:​

    • Präsenz auf der Website von Frauen und Wirtschaft e.V.
    • ​Präsenz im zweimal im Jahr erscheinenden Weiterbildungsprogramm mit einer Auflage von je 5.000 Stück und flächendeckender Verteilung in der Region.

  • Austausch mit anderen regionalen Unternehmen bei Netzwerkveranstaltungen

  • Kostengünstige Fortbildungsangebote für Mitarbeiterinnen und Führungskräfte

  • Zugang zu bewährten Instrumenten und Erfahrungen anderer ÜBVs in Niedersachsen, etwa zu flexibler Arbeits(zeit)organisation, innovativer Personalarbeit und Öffentlichkeitsarbeit für familienorientierte Unternehmenskultur.​

Mehr Informationen

Mitgliedsunternehmen

Vorstandsmitglieder

Unsere Satzung

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